宾夕法尼亚大学社会政策硕士校友访谈实录
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下面是来自毕业于美国宾夕法尼亚大学社会政策专业师姐的分享，师姐是宾大MSSP专业2013级，现就职于白云机场股份公司，来看看师姐有什么爆。
主持人：师姐你还记得当初为什么会选择宾大的Master of Social Policy吗？
我当时申请的是公共管理和公共政策专业，除了宾大SP2的MSSP项目，我当时还申请到了其他的项目。但是综合考虑之下还是选了MSSP，因为感觉它专业性比较强，会学到统计方面的课程，除了专业课自己也有选修的空间，宾大有很多很好的学院。这个项目是1年念完的，也省钱啊费城也算是个比较大的城市，地理位置不错，在纽约和华盛顿中间，去其他地方也方便~
PS：我们学院的位置就在大沃顿旁边，可以去蹭讲座蹭宣讲会什么的
主持人：刚刚说到MSSP专业性比较强，那师姐可以介绍下这个项目吗？比如学习长度、培养方向、学习模块等，你觉得这个项目适合哪些人去读呢？
宾大这个项目挺特别的，一般学校都是只有Public Policy，social policy算是public policy的一种，这个项目更加细化了。而且少有的是拿Master of Science理学硕士的学位，在美国应该很难找到相似的了。
MSSP项目设计总共是不到12个月，三个学期，秋季学期和春季学期各修五门课，夏季学期做实习，毕业礼在5月，但正式毕业在8月初，完成实习之后。我们那年可以可以延期到两年，就是3-3-3-1的课程设置，第二年的5月毕业。因为学校是按照课程数目算学费的，所以无论是念一年还是两年，学费都是一样的，只是生活费的差别。但是我不清楚现在学院还是否允许延期。
MSSP这个项目，如果学生本身比较清楚知道自己感兴趣的政策方向，读起来会更加有收获，因为很多课程都是要针对自己感兴趣的领域做作业的，专业课每门课老师都会问我们想研究哪个方向。这个专业的美国学生，基本上都很清楚自己要研究哪方面的问题，之后的学习都是围绕那一个开展，譬如我的同学有的是研究教育政策，有的是研究贫困补助的、也有的是研究同性恋相关问题的。老师会有针对性对每个学生进行指导。10门课里有7门必修，3门选修。我当时在政务学院、教育学院和沃顿各选了一门选修课。
主持人：那学习节奏如何呢？课程难度大吗？课程难度主要是哪些方面？
学习节奏个人觉得要看自己的自我要求，如果是希望比较深入学习，老师布置的阅读材料用心看，而且除了必修课之外的选修课都是选了比较忙或者难的课，那时间还是比较紧凑，压力较大的，但基本不会说不能毕业。我们项目是要求必修课全部B以上，总平均分也在B以上，我暂时还没听说有人毕不了业的。
课程难度的话，我觉得对于中国人来说最难的就是法律课。数学和编程都不会很难的，只要自己用点心花点时间去看都没问题。写论文的话只要不抄袭，写出自己想写的东西，老师会很尊重我们每个人的想法的。而且做作业过程中任何不明白都可以随时发邮件或者预约时间找老师，老师们人都很好。
外国人可能写作方面有困难，这个时候老师会建议我们去writing center，这是个好地方，可以预约请人帮我们看我们的文章，提升写作能力，也可以帮我们分析作业怎么做比较好。
主持人：项目的教学模式是怎么样的？项目的师资力量如何？与老师的交流接触多吗？
我们大部分的专业课还是写论文、做小组project为主，而且整门课是个循序渐进的过程，老师会不断指导怎么完成，会针对每个人的情况给出意见和建议，同时也会有各种小组讨论和presentation。因为每个人做的东西都是不一样的，所以在和同学交流分享的过程中，可以学到很多，了解很多事物。譬如我们班当时就有一位同学和我们分享了很多艾滋病方面的信息。
老师们都很好，大部分属于很用心教学生的类型，能力很强，也很有耐心，每个学生都有和老师交流接触的机会，不只是谈学习上的问题，譬如实习方面的信息也可以寻求他们帮助，他们的资源还是挺丰富的。
主持人：请教师姐另一个问题，就是class profile。师姐所在班级有多少人？其中中国学生有多少人？感觉身边的同学怎么样？
我们那年项目总共24个人，6位中国人（1男5女），还有1位印度女生，其他都是美国人（当然里面什么人种都有），我们那年国际生的多样性较低，往年还有新加坡什么的。妹纸比例较大~
但我有听说我们下一级的中国学生人数就多了一些。感觉身边的同学都很优秀，美国的同学大部分都有一定的工作经验，所以很清楚自己要什么。同学们大多来自名校，而且各种专业的都有，我记得我前面一级的一位学长就是普林斯顿哲学系本科毕业的。和他们交流的过程当中是挺能获取新知识的~
主持人：确实是很棒的学习环境啊，那接下来我们来谈谈项目的就业资源吧，学院会提供什么样的帮助呢？
我当时是没有怎么使用就业方面的资源，但是我有看到学院老师会经常给我们转发相关的就业信息、招聘信息，很多还是挺给力的。我享受到的实习资源比较多，有专门的老师负责帮我们的忙，学生可以自己联系，联系到的实习只要director说OK都可以算，鉴于director人很好，所以应该大部分都没问题的。学院老师会有一个list，上面有之前所有学生实习过的组织，我们可以看看哪些感兴趣，然后自己联系，老师也可以帮忙联系和写推荐信。如果自己实在找不到，老师可以帮忙找，如果还是找不到，老师会在校内找一份实习让我们做，结论就是，不用担心实习，一定会有的。
实习资源很多时候就可以转换成就业资源了，因为我们不少校友就是先在一个地方做实习，表现好，然后就留下来了~学院的话基本上属于能提供的帮助都会尽量提供
主持人：那师姐了解中国学生留在那边的人数多吗？最后都去了什么企业？回国的同学都是去哪里的呢？
这个项目往届留在美国的人数不会特别多，总的来说回国的比较多。留在美国的大部分在读phd（社会学等）或者在nonprofit 工作。回国的话什么行业都有，金融行业较多。
我们这一届总共6位中国人：2位留在美国，1位之前刚毕业的时候在联合国实习，现在拿到了联合国一个短期的工作机会，毕业这两年阶段性在纽约，1位在旧金山的一家nonprofit工作。回国的4人除了我之外，另外3人中2人做金融，1人在教育类的nonprofit工作。回国的话还是在北京、上海、广州、深圳较多。
主持人：师姐觉得项目的校友资源如何？对找工作什么的有帮助吗？
校友资源还是不错的，我的学校邮箱经常都会收到老师转发的校友发过来的招聘信息或者实习信息。自己主动点，不要怕丢脸，总是能联系上校友的。现在宾大和SP2在国内也有一些校友活动，可以参加一下。但是对于中国人，在美国找工作最大的问题其实还是H1B。
我们这个项目好的是，如果能找到一些nonprofit，研究机构或者大学组织的工作，非常好的一点是只要单位愿意帮忙，随时可以申H1B工作签证，不需要像其他公司一样去抢每年固定的名额，还有规定时间。我们学院当时就有一个social work专业的中国学姐留校了，H1B也不用抽签。
主持人：嗯嗯，项目这一点也蛮吸引人的。对于学校和项目，师姐还有什么特别想跟大家分享的吗？
项目差不多就是这些了，如果大家选择了宾大，一定要充分利用学校各种资源，譬如图书馆、讲座、各种各样的校园活动等等，好好体验美国的生活，不要只是沉浸在学习中~另外，费城也是个好地方，费城交响乐团就非常非常棒！！！学生年票只要25美元！！听交响乐是各种嗨森啊~
主持人：哈哈，很棒的体验。其他方面，师姐感觉觉得能够融入当地吗？当时最大的难处是什么？能和大家分享一下吗？
能否融入完全看个人。宾大的中国学生不少（尤其是理工科还有教育学院），费城也有很多中国人、有唐人街，所以如果自己想生活在华人圈子里是很方便的，我也有同学在美国待了一两年英文也还是不怎么样的。
个人觉得稍微融入的话并不难。像我的话，在学校的时候除了多和班里的同学探讨，在选修课方面，在自己喜欢的前提下，我会有偏向性选中国人少点的课，譬如我有一门非营利组织营销的选修课就只有我一个亚洲人，这样可以逼着自己多去了解美国本土的文化。课外的话，譬如我在宾大博物馆的一家nonprofit做志愿者，这个机构不大，还会经常有一些内部聚会，可以体验美国生活。在实习期间也可以了解一下。
但如果说完全融入的话，个人感觉还是比较困难，因为即使是美国本土人，很多时候也是亚洲人和亚洲人待在一起，毕竟还是有文化差异的，另外生活习惯也不太一样。譬如很多美国人很喜欢去酒吧和夜店，可能有的中国人就不太能适应了。
主持人：好的，那接下来我们请师姐来分享下求职及工作经历。师姐也工作一年多了，现在跟你的预期一致吗？或者说这个项目能够满足你的职业需要吗？
我从出国前开始，想法就是回国就业，主要是倾向公共事务方面的，也想在一些NGO和nonprofit工作。但是现在和预期不太一致啦，现在是在国企。
但我觉得这个项目还是比较能满足我的职业需要的，我现在的工作就是航线拓展，因此需要经常查资料、分析市场（特别是国外市场），和国内外航空公司沟通，工作强度很大，国企里的外企部门，朝九晚五是和我们没什么关系了。在美国的这一年比较高强度的学习和3个多月的实习锻炼了我的英语写作（各种paper）、沟通能力、数据分析能力、抗压能力等。
主持人：当时你是怎么找到现在这份工作的？通过哪些途径或资源呢？
我当时找工作的时候有长期关注各大招聘网站，也有请家里人还有关系较好的朋友帮忙留意。因为家里有人是民航的，所以我有特别关注民航单位的招聘信息，现在这份工作也算是民航情结吧！
主持人：像师姐这样如果很早就确定回国就业了，你建议从什么时候开始准备招聘工作？
我的话是希望一毕业就马上工作，和国内的应届生同一个时间入职，这种就得在毕业前一年的秋季开始就关注招聘信息了，包括应届生、大街网之类的，都会发布信息，有一些企业也会有专门的留学生招聘渠道，这些都可以看看。关于面试和笔试，有的是在网上进行，有的会要求寒假期间在国内进行。
我的回国同学还有另外两种，一种是毕业之后回国，参加当年9月开始，次年年中入职的那一轮校园招聘。这种的话时间就比较充沛了，可以比较专注准备招聘工作。而且校园招聘一般在入职那年的年初可以定下来，但是不用马上入职，中间的间隔期还可以自己安排；另一种是毕业之后回国，没有特定的入职时间，应该属于社会招聘了，这种就比较依靠自身各种资源，多打听了解哪家企业需要人。这个的时间弹性就自己掌握了，没有特定的时间表。
主持人：你觉得国内企业看中海归学生的学校背景吗？哪些海外学校会比较吃香呢？
个人觉得国内企业还是会关注海归学生的学校背景的，但是要看工作性质。如果是专业性比较强的工作，企业比较关注专业排名；如果是专业性不强的工作岗位，大部分企业还只是停留在这个学校的名气上。感觉比较出名的海外学校在国内还是比较吃香的。
主持人：那最后一个问题，对于海归来说，师姐觉得回国就业有哪些优劣势呢？有什么途径可以尝试来提高拿到工作offer的几率？
从我个人来看，优势很多，譬如：
1.大部分海归的英语是没问题的，这就给了海归更多的工作选择，而且企业也一般会默认海归在这方面的优势；
2.如果是名校的海归，企业一般会更加留心；
3.适应能力比较强。
劣势也是有的，譬如找工作的时机比较难把握、如果长期在国外可能会有点水土不服等
想要拿offer还是要多尝试，但不能完全没有目的撒网，多花点时间准备自己的应聘材料，突出自己特色咯~这个和申请学校差不多啦。
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主持人：师姐你还记得当初为什么会选择宾大的Master of Social Policy吗？
我当时申请的是公共管理和公共政策专业，除了宾大SP2的MSSP项目，我当时还申请到了其他的项目。但是综合考虑之下还是选了MSSP，因为感觉它专业性比较强，会学到统计方面的课程，除了专业课自己也有选修的空间，宾大有很多很好的学院。这个项目是1年念完的，也省钱啊费城也算是个比较大的城市，地理位置不错，在纽约和华盛顿中间，去其他地方也方便~
PS：我们学院的位置就在大沃顿旁边，可以去蹭讲座蹭宣讲会什么的
主持人：刚刚说到MSSP专业性比较强，那师姐可以介绍下这个项目吗？比如学习长度、培养方向、学习模块等，你觉得这个项目适合哪些人去读呢？
宾大这个项目挺特别的，一般学校都是只有Public Policy，social policy算是public policy的一种，这个项目更加细化了。而且少有的是拿Master of Science理学硕士的学位，在美国应该很难找到相似的了。
MSSP项目设计总共是不到12个月，三个学期，秋季学期和春季学期各修五门课，夏季学期做实习，毕业礼在5月，但正式毕业在8月初，完成实习之后。我们那年可以可以延期到两年，就是3-3-3-1的课程设置，第二年的5月毕业。因为学校是按照课程数目算学费的，所以无论是念一年还是两年，学费都是一样的，只是生活费的差别。但是我不清楚现在学院还是否允许延期。
MSSP这个项目，如果学生本身比较清楚知道自己感兴趣的政策方向，读起来会更加有收获，因为很多课程都是要针对自己感兴趣的领域做作业的，专业课每门课老师都会问我们想研究哪个方向。这个专业的美国学生，基本上都很清楚自己要研究哪方面的问题，之后的学习都是围绕那一个开展，譬如我的同学有的是研究教育政策，有的是研究贫困补助的、也有的是研究同性恋相关问题的。老师会有针对性对每个学生进行指导。10门课里有7门必修，3门选修。我当时在政务学院、教育学院和沃顿各选了一门选修课。
主持人：那学习节奏如何呢？课程难度大吗？课程难度主要是哪些方面？
学习节奏个人觉得要看自己的自我要求，如果是希望比较深入学习，老师布置的阅读材料用心看，而且除了必修课之外的选修课都是选了比较忙或者难的课，那时间还是比较紧凑，压力较大的，但基本不会说不能毕业。我们项目是要求必修课全部B以上，总平均分也在B以上，我暂时还没听说有人毕不了业的。
课程难度的话，我觉得对于中国人来说最难的就是法律课。数学和编程都不会很难的，只要自己用点心花点时间去看都没问题。写论文的话只要不抄袭，写出自己想写的东西，老师会很尊重我们每个人的想法的。而且做作业过程中任何不明白都可以随时发邮件或者预约时间找老师，老师们人都很好。
外国人可能写作方面有困难，这个时候老师会建议我们去writing center，这是个好地方，可以预约请人帮我们看我们的文章，提升写作能力，也可以帮我们分析作业怎么做比较好。
主持人：项目的教学模式是怎么样的？项目的师资力量如何？与老师的交流接触多吗？
我们大部分的专业课还是写论文、做小组project为主，而且整门课是个循序渐进的过程，老师会不断指导怎么完成，会针对每个人的情况给出意见和建议，同时也会有各种小组讨论和presentation。因为每个人做的东西都是不一样的，所以在和同学交流分享的过程中，可以学到很多，了解很多事物。譬如我们班当时就有一位同学和我们分享了很多艾滋病方面的信息。
老师们都很好，大部分属于很用心教学生的类型，能力很强，也很有耐心，每个学生都有和老师交流接触的机会，不只是谈学习上的问题，譬如实习方面的信息也可以寻求他们帮助，他们的资源还是挺丰富的。
主持人：请教师姐另一个问题，就是class profile。师姐所在班级有多少人？其中中国学生有多少人？感觉身边的同学怎么样？
我们那年项目总共24个人，6位中国人（1男5女），还有1位印度女生，其他都是美国人（当然里面什么人种都有），我们那年国际生的多样性较低，往年还有新加坡什么的。妹纸比例较大~
但我有听说我们下一级的中国学生人数就多了一些。感觉身边的同学都很优秀，美国的同学大部分都有一定的工作经验，所以很清楚自己要什么。同学们大多来自名校，而且各种专业的都有，我记得我前面一级的一位学长就是普林斯顿哲学系本科毕业的。和他们交流的过程当中是挺能获取新知识的~
主持人：确实是很棒的学习环境啊，那接下来我们来谈谈项目的就业资源吧，学院会提供什么样的帮助呢？
我当时是没有怎么使用就业方面的资源，但是我有看到学院老师会经常给我们转发相关的就业信息、招聘信息，很多还是挺给力的。我享受到的实习资源比较多，有专门的老师负责帮我们的忙，学生可以自己联系，联系到的实习只要director说OK都可以算，鉴于director人很好，所以应该大部分都没问题的。学院老师会有一个list，上面有之前所有学生实习过的组织，我们可以看看哪些感兴趣，然后自己联系，老师也可以帮忙联系和写推荐信。如果自己实在找不到，老师可以帮忙找，如果还是找不到，老师会在校内找一份实习让我们做，结论就是，不用担心实习，一定会有的。
实习资源很多时候就可以转换成就业资源了，因为我们不少校友就是先在一个地方做实习，表现好，然后就留下来了~学院的话基本上属于能提供的帮助都会尽量提供
主持人：那师姐了解中国学生留在那边的人数多吗？最后都去了什么企业？回国的同学都是去哪里的呢？
这个项目往届留在美国的人数不会特别多，总的来说回国的比较多。留在美国的大部分在读phd（社会学等）或者在nonprofit 工作。回国的话什么行业都有，金融行业较多。
我们这一届总共6位中国人：2位留在美国，1位之前刚毕业的时候在联合国实习，现在拿到了联合国一个短期的工作机会，毕业这两年阶段性在纽约，1位在旧金山的一家nonprofit工作。回国的4人除了我之外，另外3人中2人做金融，1人在教育类的nonprofit工作。回国的话还是在北京、上海、广州、深圳较多。
主持人：师姐觉得项目的校友资源如何？对找工作什么的有帮助吗？
校友资源还是不错的，我的学校邮箱经常都会收到老师转发的校友发过来的招聘信息或者实习信息。自己主动点，不要怕丢脸，总是能联系上校友的。现在宾大和SP2在国内也有一些校友活动，可以参加一下。但是对于中国人，在美国找工作最大的问题其实还是H1B。
我们这个项目好的是，如果能找到一些nonprofit，研究机构或者大学组织的工作，非常好的一点是只要单位愿意帮忙，随时可以申H1B工作签证，不需要像其他公司一样去抢每年固定的名额，还有规定时间。我们学院当时就有一个social work专业的中国学姐留校了，H1B也不用抽签。
主持人：嗯嗯，项目这一点也蛮吸引人的。对于学校和项目，师姐还有什么特别想跟大家分享的吗？
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主持人：哈哈，很棒的体验。其他方面，师姐感觉觉得能够融入当地吗？当时最大的难处是什么？能和大家分享一下吗？
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个人觉得稍微融入的话并不难。像我的话，在学校的时候除了多和班里的同学探讨，在选修课方面，在自己喜欢的前提下，我会有偏向性选中国人少点的课，譬如我有一门非营利组织营销的选修课就只有我一个亚洲人，这样可以逼着自己多去了解美国本土的文化。课外的话，譬如我在宾大博物馆的一家nonprofit做志愿者，这个机构不大，还会经常有一些内部聚会，可以体验美国生活。在实习期间也可以了解一下。
但如果说完全融入的话，个人感觉还是比较困难，因为即使是美国本土人，很多时候也是亚洲人和亚洲人待在一起，毕竟还是有文化差异的，另外生活习惯也不太一样。譬如很多美国人很喜欢去酒吧和夜店，可能有的中国人就不太能适应了。
主持人：好的，那接下来我们请师姐来分享下求职及工作经历。师姐也工作一年多了，现在跟你的预期一致吗？或者说这个项目能够满足你的职业需要吗？
我从出国前开始，想法就是回国就业，主要是倾向公共事务方面的，也想在一些NGO和nonprofit工作。但是现在和预期不太一致啦，现在是在国企。
但我觉得这个项目还是比较能满足我的职业需要的，我现在的工作就是航线拓展，因此需要经常查资料、分析市场（特别是国外市场），和国内外航空公司沟通，工作强度很大，国企里的外企部门，朝九晚五是和我们没什么关系了。在美国的这一年比较高强度的学习和3个多月的实习锻炼了我的英语写作（各种paper）、沟通能力、数据分析能力、抗压能力等。
主持人：当时你是怎么找到现在这份工作的？通过哪些途径或资源呢？
我当时找工作的时候有长期关注各大招聘网站，也有请家里人还有关系较好的朋友帮忙留意。因为家里有人是民航的，所以我有特别关注民航单位的招聘信息，现在这份工作也算是民航情结吧！
主持人：像师姐这样如果很早就确定回国就业了，你建议从什么时候开始准备招聘工作？
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我的回国同学还有另外两种，一种是毕业之后回国，参加当年9月开始，次年年中入职的那一轮校园招聘。这种的话时间就比较充沛了，可以比较专注准备招聘工作。而且校园招聘一般在入职那年的年初可以定下来，但是不用马上入职，中间的间隔期还可以自己安排；另一种是毕业之后回国，没有特定的入职时间，应该属于社会招聘了，这种就比较依靠自身各种资源，多打听了解哪家企业需要人。这个的时间弹性就自己掌握了，没有特定的时间表。
主持人：你觉得国内企业看中海归学生的学校背景吗？哪些海外学校会比较吃香呢？
个人觉得国内企业还是会关注海归学生的学校背景的，但是要看工作性质。如果是专业性比较强的工作，企业比较关注专业排名；如果是专业性不强的工作岗位，大部分企业还只是停留在这个学校的名气上。感觉比较出名的海外学校在国内还是比较吃香的。
主持人：那最后一个问题，对于海归来说，师姐觉得回国就业有哪些优劣势呢？有什么途径可以尝试来提高拿到工作offer的几率？
从我个人来看，优势很多，譬如：
1.大部分海归的英语是没问题的，这就给了海归更多的工作选择，而且企业也一般会默认海归在这方面的优势；
2.如果是名校的海归，企业一般会更加留心；
3.适应能力比较强。
劣势也是有的，譬如找工作的时机比较难把握、如果长期在国外可能会有点水土不服等
想要拿offer还是要多尝试，但不能完全没有目的撒网，多花点时间准备自己的应聘材料，突出自己特色咯~这个和申请学校差不多啦。
【声明】本文为毕达独家整理和发布，未经授权，任何媒体和个人不得转载。如需转载，请与毕达留学联系;经许可后转载务必请注明出处，违者本公司将依法追究责任。
